Business coaching

• Ii lipsesc afacerii tale teluri si scopuri?
• Observi ca muncesti prea multe ore?
• Afacerea ta se desfasoara mult mai lent cand tu nu esti la serviciu?
• Vrei sa lucrezi mai mult timp la dezvoltarea afacerii decat la realizarea activitatilor din afacerea ta?

Business Coaching lucreaza astfel incat strategiile, telurile, si valorile tale sa fie clarificate si un plan de munca sa fie schitat, implementat si evaluat astfel incat managerul se muta de pe operatiile din cadrul businessului sau, in rolul strategic de director/proprietar de firma.

Vrei sa faci pasi inainte in cariera ta? Poate ai nevoie de ajutor sa pui la un loc un CV pentru un job sau pentru a reincepe un job, un ghid despre cum si unde sa cauti o slujba, sau un sfat despre cum sa-ti dezvolti niste tehnici pentru un interviu bun si sa-ti cresti increderea. Sau poate esti confuz despre care ar fi urmatorul tau pas in directia carierei si doresti suport de la cineva care te poate ajuta sa identifici oportunitatile si pasii urmatori.

Executiv Coaching

Esti lider sau angajat al unei companii? Uneori pe acest post te poti simti foarte solitar. Ai nevoie de cineva care a fost acolo. De cineva care are experienta de care ai nevoie pentru a te ajuta sa treci de la planuri si strategii la planuri concrete si trecerea la actiune.

Coaching pentru performanta

Esti frustrat pentru ca din anumite motive nu poti folosi intregul tau potential ? Acest tip de coaching este ideal pentru cei care simt ca exista un gol intre performanta lor si abilitatile lor si au nevoie de suport pentru a identifica ce au de facut.

Ce este coachingul?

Coaching-ul are succes pentru ca il ajuta pe client sa-si gaseasca propriile solutii, sa-si stabileasca obiective si sa celebreze actiunea. Rolul coach-ului este acela de a pune la dispozitie o varietate de atitudini, modele, tehnici si resurse care sa-l ajute pe client sa identifice si sa aplice propriile solutii. Acest lucru duce invariabil la un succes pe termen lung.

Cum functioneaza coachingul ?

Lucrand cu un coach iti setezi abilitati specifice si foarte puternice care te ajuta sa faci schimbarile si sa te dezvolti in maniera in care doresti. Intr-un mediu sigur si in care nimeni nu te judeca, cu tot sprijinul si suportul coach-ului, toate ideile negative si indoielile sunt inlocuite cu incredere in sine pentru a face schimbarea , cu spargerea barierelor mentale care te despart de ambitiile si scopurile tale.

Indiferent ca esti o persoana individuala sau o companie, poti fi surprins de rezultatele privind atingerea scopurilor, usor si rapid.

Coachingul are rezultate pentru ca este personal, adesea intensiv; el construieste si redefineste capacitatile si talentul fiecarei persoane. In ultimul rand, singura cale pentru a cunoaste diferenta dintre tine acum si cel de dupa coaching, este aceea de a intra in legatura cu coachingul si a afla singur.

Modelul eficacitatii

Performanta inalta este atinsa de catre persoanele care traiesc in fiecare zi pe baza principiilor eficacitatii.

Eficacitate inseamna implementarea unor principii de durata care schimba deprinderile de comportament si, prin metode noi de realizare a activitatilor, ofera cai superioare de atingere a rezultatelor in mod constant.

Persoanele care traiesc pe baza deprinderilor eficacitatii… Citeste mai mult

Calitatile necesare pentru coaching de calitate

Coaching nu este training, nici consultanta, niste sfaturi, nici servicii profesionale in domeniul in care lucreaza clientul. Calitatile care sunt cerute pentru un proces de coaching de calitate sunt diferite de cele necesare in alte discipline… Citeste mai mult

Este Coaching-ul sportiv o arta sau o stiinta?

Coaching-ul sportiv este o stiinta care se bazeaza pe o suma de informatii necesare pentru a atinge un anumit obiectiv…Citeste mai mult